上官剑升正厅级成功上任，一级晋升副处四级需要几年

作为了解晋升体系的人，我来回答一下上官剑升正厅级成功上任。

按照现有公务员法规定，综合管理类公务员实行职级并行的制度。其中职级分为四等十二级，分别为一二级巡视员，一到四级调研员，一到四级主任科员，一二级科员。

按照职级与职务的对应关系，一级巡视员对应正厅级，二级巡视员对应副厅级，一二级调研员对应正处级，三四级调研员对应副处级，一二级主任科员对应正科级，三四级主任科员对应副科级，一级科员对应科员，二级科员对应办事员。

在实际套改中，正厅级套改为一级巡视员，副厅级套改为二级巡视员，正处级套改为二级调研员，副处级套改为四级调研员，正科级套改为二级主任科员，副科级套改为四级主任科员，科员套改为一级科员，办事员套改为二级科员。

按照职级晋升规定，晋升一级巡视员应当任副厅级领导职务或者二级巡视员满四年以上；晋升二级巡视员应当任一级调研员满四年或者正处级领导职务加上二级调研员任职年限的时间之和满七年以上；晋升一级调研员应当是二级调研员或者正处级领导职务加上二级调研员任职年限满三年以上；晋升二级调研员应当是三级调研员满两年或者副处级加上四级调研员任职满四年以上；晋升三级调研员应当是四级调研员或者副处级加上四级调研员任职年限满两年以上；晋升四级调研员应当是一级主任科员满两年或者正科级加上二级主任科员任职满四年以上。

晋升一级主任科员应当是二级主任科员或者正科级领导职务加上二级主任科员任职满两年以上；晋升二级主任科员应该是三级主任科员满两年或者副科级领导职务加上四级主任科员满四年以上；晋升三级主任科员应该是四级主任科员或者副科级加上四级主任科员任职满两年以上；晋升四级主任科员应当是一级科员满两年以上；晋升一级科员应当是二级科员满两年以上。

按照规定，在任职年限内，年度考评被评为优秀等级可以缩短晋升年限半年，优秀等级可以累加计算。

也就是说，正常一级主任科员晋升为四级调研员需要任职满两年，年度考评在称职以上等级，如果被评为优秀等级一次缩短半年。假如他是当年1月份晋升的一级主任科员，当年优秀一次，可在次年六月份具备晋升四级调研员资格。

一级主任科员晋升四级调研员的年限为两年，也就是优秀等级一次缩短半年晋升年限的待遇只能享受一次，因为年度考评都是在第二年的年初完成，哪怕是6月份晋升的一级主任科员，如果当年优秀一次，也是在次年十二月份符合晋升四级调研员。也就是说还没有等到次年的年度考评，其已经具备了晋升资格。

综上所述，一级主任科员晋升到四级调研员最快需要一年半，正常是两年，但是要看有没有职数，而且并不是满了最低任职年限就会晋升，还要进行考核，符合晋升条件才会考虑！

而且四级调研员只是享受副处级工资福利待遇，包括车补绩效，其并非副处级干部，干部管理权限在地级市这一次并不会有任何改变。

在电视剧《突围》中，有一个人物令人印象特别深刻，这个人就是皮丹，他担任的职务还不低，是京州能源的董事长。但他却是一个“佛系”的人，对京州能源的困境不管不顾，而只顾着自己炒房，甚至为了炒房，他不断的离婚结婚。

这样的一个人为什么能够升到这样的高位呢？这主要是因为他有一个好母亲。他的母亲程端阳，是全国劳动模范，并且培养了三个杰出的徒弟。大徒弟林满江，现在是中福集团的党组书记、董事长、总经理；二徒弟石红杏则是京州中福集团的副董事长兼总经理，实际执掌京州中福达六年之久。这两个人感念师父的情，对他们这个师弟都是照顾有加，不管他能力如何，都把他捧上位。

但程端阳的第三个徒弟齐本安却不是这样的人。齐本案也是一个感恩的人，他对师父程端阳也是非常关心照顾。他在接任京州中福董事长兼党委书记之后来到荆州，第一时间就去看望了师父。他看到师父还住在矿工新村老房子里，十分担心，建议其搬到皮丹买的新房当中，被拒绝之后，还提出了加固房子的意见，并打电话给皮丹，让其找人落实。不料皮丹对其母亲的事也很不在意，最终也没有落实，导致程端阳在事故中受伤。

虽然齐本安也对师父感恩，但同样看不惯皮丹谋其位却不谋其政，懒政不作为，所以决定调整他的岗位，打算让其去房产公司挂个虚职。但还没等实施，京州就出了三二八燃气爆炸事故，从而牵出了5亿协改资金去向的问题，导致王平安出逃、李功权认罪等事件。而林满江更是亲自来到京州，把皮丹和李功权都带到了北京总部，李功权接受审查，而皮丹却担任了中福集团总部的办公室主任。

皮丹原来是京州中福集团下属京州能源的董事长，现在是中福集团总部的办公室主任，他的职务是升了还是降了呢？

剧中中福集团是成立于上世纪30年代、距今已有80年历史的综合性大型央企，其实力可以比肩华润集团，是一个副部级央企。按照这个设定，中福集团总部正职领导是副部级，副职领导是正厅级，集团总部直属机构及一级子公司应该至少是副厅级，二级子公司则应该至少是副处级。

中福集团办公室是集团总部直属机构，应该是副厅级。所以办公室主任就是副厅级。京州中福集团是中福集团的一级子公司，所以最少也是副厅级，特别重要的子公司也可能设置为正厅级。京州能源又是京州中福集团下属的子公司，是中福集团的二级子公司，应该至少是副处级，有些也可能设置为正处级。所以，此前作为京州能源董事长的皮丹，应该至少是副处级，也可能是正处级。

综合上面的分析，皮丹从京州能源董事长到中福集团总部办公室主任，职务肯定是上升了。央企职务的提拔一般也是不能跨级的，所以皮丹应该是从正处级提拔到了副厅级，从这里可以倒推得出，皮丹此前担任的京州能源董事长，应该是正处级。京州中福集团很可能是正厅级，因为此前皮丹的愿望，是离开京州能源到京州中福集团去担任工会主席或者纪委书记。这两个职务都是相当于京州中福集团的副职，是副厅级职务，在级别上也是提拔的。所以，皮丹提拔了，而且成了中福集团董事长林满江眼前的红人。